マイナンバー制度の施行を踏まえて
2015年08月14日
通称「マイナンバー制度」がスタートするのに伴い、
10月以降に、「個人番号」が通知されます。
「マイナンバー」のうち、特に「個人番号」は、
漏洩した場合、不正に利用される危険があります。
そのため、この制度導入に当たり、
各事業所も情報管理が重要になります。
そのため、関係機関等から、
マイナンバー制度に関する研修の講師依頼が来ています。
立場上、制度については、ある程度の理解はありますが、
実際に、自分の事務所でも、個人番号の管理について、
どのような配慮を行うべきか、
具体的な事を考えると難しいところがあります。
研修で講師をする準備をしながら、
自分の事務所の管理体制についても、
再検討したいと思います。
10月以降に、「個人番号」が通知されます。
「マイナンバー」のうち、特に「個人番号」は、
漏洩した場合、不正に利用される危険があります。
そのため、この制度導入に当たり、
各事業所も情報管理が重要になります。
そのため、関係機関等から、
マイナンバー制度に関する研修の講師依頼が来ています。
立場上、制度については、ある程度の理解はありますが、
実際に、自分の事務所でも、個人番号の管理について、
どのような配慮を行うべきか、
具体的な事を考えると難しいところがあります。
研修で講師をする準備をしながら、
自分の事務所の管理体制についても、
再検討したいと思います。
Posted by わかくす法律事務所 at 19:44
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